内定先の会社に呼び出されて上京してました。
世間じゃ10月上旬に内定式してるらしいですが、
出版社は基本的に内定式やらないみたいですね。
で、本日は最終面接以来に会社へ顔を出したんです。
内定者(来年度の仲間)と初めての顔合わせができました。
内定者はホント若干名で倍率は100倍くらいだったみたいです。
何を考えてこんな人間を採用しようとしているのか全く理解に苦しみますね。
完全に落ち着いたらなぜか聞いてみたいもんです。
新幹線では爆睡してたくせに、
会社の応接室のソファーで偉い人に挟まれると久しぶりに緊張しました。
偉い人のありがたいお話を聞いたり、
学生が自己紹介を兼ねたスピーチをしたりで時間は過ぎました。
通信教育や課題をもらって終了でした。
なんだか色々不安になりましたね。
お茶しませんかー?と僕が言うと、
その若干名でレトロな喫茶店に行くことになりました。
僕以外は見るからに「立派な学生さん」で、
僕は間違いなく彼らに好感を持ってるんだけど、
こういう人たちに自分がまぎれていていいのかなって思う。
負けないようにしなきゃ。
世間じゃ10月上旬に内定式してるらしいですが、
出版社は基本的に内定式やらないみたいですね。
で、本日は最終面接以来に会社へ顔を出したんです。
内定者(来年度の仲間)と初めての顔合わせができました。
内定者はホント若干名で倍率は100倍くらいだったみたいです。
何を考えてこんな人間を採用しようとしているのか全く理解に苦しみますね。
完全に落ち着いたらなぜか聞いてみたいもんです。
新幹線では爆睡してたくせに、
会社の応接室のソファーで偉い人に挟まれると久しぶりに緊張しました。
偉い人のありがたいお話を聞いたり、
学生が自己紹介を兼ねたスピーチをしたりで時間は過ぎました。
通信教育や課題をもらって終了でした。
なんだか色々不安になりましたね。
お茶しませんかー?と僕が言うと、
その若干名でレトロな喫茶店に行くことになりました。
僕以外は見るからに「立派な学生さん」で、
僕は間違いなく彼らに好感を持ってるんだけど、
こういう人たちに自分がまぎれていていいのかなって思う。
負けないようにしなきゃ。
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